La Fundación Real Madrid, en el XXIX Foro Anual del Club Excelencia en Gestión
Arbeloa y Toni Nadal destacaron la importancia de la motivación.
Ćlvaro Arbeloa, embajador del Real Madrid y de su Fundación, y Toni Nadal, entrenador y preparador fĆsico de tenis, participaron en el XXIX Foro Anual del Club Excelencia en Gestión Creciendo ante la adversidad. En un encuentro que llevaba el encabezamiento 14 tĆtulos creciendo ante la adversidad, ambos dialogaron sobre su experiencia con el objetivo de inspirar a los asistentes, para que puedan prepararse mejor para el futuro, en un contexto inestable y cambiante como el actual.
Las 14 Copas de Europa del Real Madrid y los 14 Roland Garros de Rafa Nadal fueron el hilo argumental de un diĆ”logo que abordó algunas cuestiones sobre la psicologĆa del deporte que se pueden trasladar al Ć”mbito empresarial para lograr el Ć©xito. Arbeloa explicó la clave: āLa autoexigencia. Para cualquier jugador del Real Madrid es algo que no puede faltar y con lo que tienes que convivir. Tanto para llegar como en el dĆa a dĆa en un club como el nuestroā.
Asimismo, destacó la importancia fundamental del trabajo en equipo y el compaƱerismo: āSiempre les digo a mis jugadores que la fuerza de un espartano reside en el guerrero que tiene a su lado. En cualquier equipo, no solo de fĆŗtbol sino tambiĆ©n de trabajo creo mucho en eso, en la fuerza del compaƱero que tienes a tu lado, saber que tienes a alguien que tiene el mismo objetivo que tĆŗ, que va a dar el mĆ”ximo, y esa confianza en tu compaƱero y que las cosas van a salir bien es muy importanteā.
Por su parte, Toni Nadal destacó especialmente la importancia de la responsabilidad individual, la autoestima y la autonomĆa responsable: āYo no hice nunca en una pista de tenis lo que no hubiera aplicado fuera de ella, el respeto, sentirse normal, el esforzarse es vĆ”lido dentro y fuera, todo es lo mismoā.
La excelencia de la Fundación
La Fundación Real Madrid es miembro del Club de Excelencia en la Gestión y mantiene desde hace dos años el sello EFQM +300 en excelencia en la gestión.
Las 14 Copas de Europa del Real Madrid y los 14 Roland Garros de Rafa Nadal fueron el hilo argumental de un diĆ”logo que abordó algunas cuestiones sobre la psicologĆa del deporte que se pueden trasladar al Ć”mbito empresarial para lograr el Ć©xito. Arbeloa explicó la clave: āLa autoexigencia. Para cualquier jugador del Real Madrid es algo que no puede faltar y con lo que tienes que convivir. Tanto para llegar como en el dĆa a dĆa en un club como el nuestroā.
Asimismo, destacó la importancia fundamental del trabajo en equipo y el compaƱerismo: āSiempre les digo a mis jugadores que la fuerza de un espartano reside en el guerrero que tiene a su lado. En cualquier equipo, no solo de fĆŗtbol sino tambiĆ©n de trabajo creo mucho en eso, en la fuerza del compaƱero que tienes a tu lado, saber que tienes a alguien que tiene el mismo objetivo que tĆŗ, que va a dar el mĆ”ximo, y esa confianza en tu compaƱero y que las cosas van a salir bien es muy importanteā.
Por su parte, Toni Nadal destacó especialmente la importancia de la responsabilidad individual, la autoestima y la autonomĆa responsable: āYo no hice nunca en una pista de tenis lo que no hubiera aplicado fuera de ella, el respeto, sentirse normal, el esforzarse es vĆ”lido dentro y fuera, todo es lo mismoā.
La excelencia de la Fundación
La Fundación Real Madrid es miembro del Club de Excelencia en la Gestión y mantiene desde hace dos años el sello EFQM +300 en excelencia en la gestión.