Real Madrid

Unas jornadas después de terminar la primera vuelta del campeonato, se puede hacer un balance de cómo va el equipo.

Todo se basa en el trabajo. Ya hace bastante tiempo que empezamos y las sesiones de entrenamiento son las que nos marcan el objetivo que tenemos marcado y que debemos cumplir.

¿Cómo defines al Cadete A?

Es un equipo que asume jugar, que tiene jugadores talentosos, que sabe improvisar, que ha encontrado ese equilibrio de trabajar con y sin balón y que sus jugadores son auténticas esponjas. Cuando hablas con ellos son receptivos, asimilan perfectamente todo lo que le explicas y la clave es que cada uno sabe cuáles son sus funciones.

El equipo funciona. La muestra es que es líder de su grupo y el conjunto está mostrando un nivel de competición muy alto.

Sí, está claro. La cantera ha vivido un cambio. Los que están trabajando por detrás, como Ramón Martínez o Alberto Giráldez, entre otros, además de la gente que lleva con la cantera desde que hubo ese cambio, ha dado un paso al frente y eso se nota a nivel de resultados y formación.

El aspecto psicológico es una parte muy importante del fútbol.

Gran parte del trabajo del fútbol es mental. Trabajamos con buena materia prima que facilita el trabajo a la hora de las sesiones de entrenamiento. Aunque suene repetitivo, todo se basa en el trabajo, en que los chicos sean receptivos y que asimilen y crean lo que les estamos explicando, y que luego lo lleven a cabo los fines de semana. Un cadete ya tiene que encontrar ese equilibrio entre saber competir y formar jugadores, y yo creo que por ahora lo estamos logrando con creces.

¿Cómo planeas una semana con vistas al encuentro de la siguiente jornada?

La semana tiene cuatro sesiones de entrenamiento, en las que trabajamos tres o cuatro aplicaciones dentro de cada sesión. El objetivo que buscamos es tanto formar como competir. No es como una edad alevín o benjamín, donde se mira más la formación. Un cadete ya exige otras cosas, como competir, el saber formar a los chicos, preparar bien las sesiones y que los chicos sean muy intensos a la hora de trabajar. Mucho ritmo, mucha competitividad entre ellos y, sobre todo, que haya un sentimiento también de pertenencia, porque siempre lo hemos dicho: formamos jugadores a través de personas. Entonces es importante que pongan de su parte y que quieran seguir aprendiendo y seguir creciendo. Creo que, tanto ellos como nosotros, nos tenemos que sentir unos privilegiados por estar en este Club y ellos lo tienen que llevar a cabo.

Hay una ilusión diaria de pertenecer al Real Madrid y de contar con todo lo que tiene Valdebebas para trabajar.

Está claro que las herramientas de trabajo que hay aquí, con el respeto a otros equipos, no las hay en otro sitio, no disponen de ellas. Por eso debemos aprovecharlas al máximo, y saber que pertenecemos al mejor Club del mundo no por estadística, sino porque es así.