Real Madrid

El Real Madrid, en su afán por ofrecer la preparación más completa a sus jugadores, no escatima recursos de formación para todos los responsables de la canteras del club blanco, tanto de fútbol como de baloncesto. Por ello, se está desarrollando desde el pasado mes de octubre un curso de formación en coaching, un modelo que tiene la finalidad de desarrollar el potencial de las personas de una forma metódica, estructurada y eficaz. Pronto lo pondrán en práctica.

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El origen del término Coaching hay que buscarlo a mediados del siglo XVI en el pequeño pueblo húngaro de Kocs, al oeste de Budapest. Allí comenzaron a fabricarse algunos de los carruajes más sofisticados, ligeros y veloces del momento, al mismo tiempo que, desde la ciudad, partía un servicio de transporte que cubría una ruta fija entre esa ciudad y la capital de Hungría, con el lema "le llevamos a su destino de una forma más rápida y más cómoda". Este es el origen del coaching, técnica que ahora llega hasta el Real Madrid para que los coaches madridistas puedan guiar a sus coachees, los jugadores de las categorías inferiores de fútbol y baloncesto, hacia la consecución de sus metas y objetivos – el éxito deportivo – de la manera más rápida, segura y eficaz. "Pensamos en la necesidad de poner en marcha este tipo de cursos para las categorías inferiores ya que, como me decía Michel el otro día, el Real Madrid tiene recursos muy valiosos, en el primer equipo y en la cantera. Y en el juego de todos estos jugadores hay cuatro aspectos que desde el club debemos cuidar: técnicamente, tácticamente, físicamente y en cuanto a carácter. Los tres primeros se desarrollan en los entrenamientos y en la competición, el último es en el que tenemos que incidir, por eso pensamos en formar a nuestros propios responsables para el desarrollo de técnicas de coaching, que permitan ayudar a los niños en la asimilación de valores alineados con la historia del Real Madrid". Así explica José María García, director de Recursos Humanos del Real Madrid los motivos por los que se puso en marcha este curso.

“Nosotros creemos en el coaching como sistema de desarrollo del potencial de un jugador, pero no creemos en la figura del coach externo que llega y transforma al jugador. Nos identificamos mucho más con el coach interno, el miembro de la plantilla del Club, que muchas veces ha sido canterazo y deportista de élite, y que ahora puede transmitir unos valores que no es que se los hayan contado, es que los vive, los practica y los tiene interiorizados a lo largo de muchos años”, añade.

Entre los responsables del Real Madrid que están tomando parte de este curso se encuentran Javier Lozano, responsable del área profesional integrada en la Dirección de Fútbol; Miguel Ángel Portugal, secretario técnico de la Dirección de Fútbol; Carlos Bucero, adjunto a la Dirección de Fútbol; Michel, Director de la cantera; Ricardo Gallego, Isidoro San José e Isidro Díaz, responsables de la cantera; Miguel Porlan Chendo, delegado del primer equipo del conjunto blanco; Rafael Monfort, ojeador internacional del club; Julen Lopetegui, jefe de ojeadores; Miguel Ángel González Suárez y Antonio Ruiz, miembros del departamento de Fútbol; Javier Garcia Coll, responsable del departamento de coordinación y Sara Ruiz, miembro de este mismo departamento; Salvador Saiz Benacloche, delegado del Real Madrid Castilla; Antonio Martín, director de la sección de baloncesto; Alberto Herreros, director técnico de la sección de baloncesto; Alonso de Madariaga, director de la cantera de baloncesto; Ramón González Sáez y José Antonio Blanco, miembros del departamento de baloncesto.

Para Manuel Seijo, director de la Asociación Española de Coaching Profesional y profesor del curso, los objetivos sobre los que están trabajando son conseguir que "estos responsables del Real Madrid puedan, por un lado, comunicarse mejor con la gente que está a su cargo y, por otro lado, que puedan ayudar a los jugadores de los equipos base a resolver las dudas que les surjan a nivel interno y que les complican la toma de decisiones limitando así su desarrollo profesional". Y es que pese a que estas técnicas formativas se estén aplicando en gran parte en el mundo empresarial, provienen del deporte, en concreto del tenis, donde Tim Gallwey, tenista profesional, consiguió darse cuenta que la estrategia del juego del tenis podía aplicarse casi a cualquier situación vital. "Nosotros damos las técnicas necesarias para que estos responsables puedan ayudar a los chavales a resolver todos sus problemas y dudas para que, gracias a un mayor entendimiento de cuanto ocurre a su alrededor puedan centrarse en la parte profesional", explica Seijo.

La aplicación de este método va a ser inminente. De hecho, estas nuevas técnicas se van a aplicar en un sistema de evaluación global de cada uno de los jugadores de las categorías inferiores del Real Madrid a final de temporada. "Cuando hicimos el análisis de cómo mejorar la cantera nos dimos cuenta que el área más inexplorada y que tiene más posibilidades de mejora es en la vertiente del carácter, que se desarrolla a través de la competición. Pensamos que puede complementarse con una técnica de desarrollo de personas. Muchas veces los jugadores, triunfan o se malogran por temas "de cabeza" o por motivos personales que les impiden expresarse como jugadores…Por ello, estamos intentando definir las características que debería tener el jugador tipo del Real Madrid y plasmarlas en comportamientos concretos en la línea de los valores del club blanco", comenta José María García. Con ese listado de actuaciones se elaborará la evaluación 360º de los jugadores de la cantera en el que todas las personas que rodean en el terreno deportivo a los chicos opinarán sobre la realización o no de esos comportamientos concretos por parte de cada uno de los canteranos. El propio chico participará en esta evaluación opinando sobre cada uno de los aspectos. Con ello, se pondrá de relieve si el jugador se ve "tal y como lo hacen los demás" o si existen discrepancias importantes y dónde residen éstas.

Este será el comienzo para el trabajo de los coaches certificados con que contará el Real Madrid tras la finalización del curso, ya que estos serán los encargados de guiar a los chicos para el desarrollo de los valores que deben caracterizarlos como jugadores del conjunto blanco. "El coach no es el que te dice lo que tienes que hacer, sino que es el que te sitúa frente a tus propias inconsistencias de cómo te gustaría ser y cómo realmente no eres y te dice por qué no lo eres. Te ayuda a encontrar y recorrer el camino que quieras hacer", explica García.

Un camino hacia la creación de verdaderos futbolistas y personas del Real Madrid.